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10:59
7 août 2017
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Bonjour,
Actuellement en activité, sous-officiers de 21 ans de services, Je dois démissionner pour un recrutement 4139-3 après RDC, la DRHAT ayant refusé mes demandes d'agréments et de détachement, malgré une lettre de recrutement par une mairie?
Ma question, le RH de la mairie était en mesure de me recruter Technicien principal de 1ere classe avec un agrément mais en recrutement après RDC il me dit qu''il ne peut me reprendre que technicien de 2eme classe.
Quelqu'un sait -il si la mairie peut recruter un ancien militaire 1ere classe directement?
Merci d'avancé.
10:00
11 septembre 2014
Hors ligne
Bonjour Phil30,
Pour les recrutements sous l'article L4139/3 après RDC, ils peuvent vous reprendre au grade maximal de "Principal 2° Classe" les "Techniciens 2° Classe" n'existant plus depuis le PPCR (grille de reclassement calquée sur les ADA). De ce fait ils sont en droit de vous proposer un poste au 1er grade tous les postes ouverts sont assujettis aux postes ouverts aux campagnes de recrutement par la voie des concours avec une obligation de 10% pour les "emplois réservés" donc à mon avis ils n'ont pas le choix de vous prendre via le reliquat des recrutement "sans concours" qui, pour eux, sont au premier grade,
Vous pouvez faire valoir le droit de l'indice forcé pour le maintien de rémunération des agents de l'état contractuels. Vérifiez bien qu'a la titularisation ils vous reprenne avec vos 75% de votre temps de service + 1 an de stage soit 15 ans et 9 mois de temps de service et 1 an de stage soit 16 ans et 9 mois.
Titularisation: TECHNICIEN de la grille indiciaire C1, 9° échelon IB 370 IM 342 avec une ancienneté conservée dans l'échelon de 9 mois.
Cordialement.
Stéphane
Gestionnaire RH fonction publique d'état.
10:01
11 septembre 2014
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Je pense à autre chose, pourquoi pas un détachement de droit commun sous l'article L4138/8?
23:22
28 décembre 2017
Hors ligne
Bonsoir Phil30,
je rebondis sur le post de Gapois, je viens d'être recruté par le biais de la L4139.3 après 37 ans et 8 mois de service à la préfecture de mon département au service SIDSIC (Service Interministériel Départemental des SIC ), j'étais ADC à la DIRISI.
Comme je me situais à moins de 12 mois de ma limite d'âge (LAU le 4 aout 2018==> 58 ans pour les ADC), je ne pouvais plus prétendre à un détachement et donc j'ai déposé ma DMR avec justificatif (j'avais mon agrément validé depuis fin mai 2016 pour une durée de 3 ans avec passeport pro etc..) et depuis le 1/11/2017 je suis stagiaire dans ce service et dépends du ministère de l'intérieur.
J'ai donc été repris pour 75% de mes annuités au sein de mon ministère d'accueil à l'IM 503 avec une ancienneté de 1 an 10 mois et 26 jours (Technicien SIC de classe normale au 12° échelon), il faut savoir que l'intérieur est bien au courant de ce type de recrutement et même si le poste sur lequel j'ai postulé était ouvert au Tech SIC de classe exceptionnelle, un militaire recruté par le biais de L4139.3 ne peut pas prétendre a être repris au delà de TECH SIC CN (classe normale).
Je tiens a précisé que j'ai fait moi même la démarche pour trouver ce poste, je l'ai trouvé en consultant la BIEP en mai 2017, j'ai contacté le chef du SIDSIC qui c'est renseigné pour savoir si le poste pouvait être ouvert à un emploi réservé, suite à réponse positive, j'ai été entretenu le 9 juin par mon chef actuel et ensuite par les RH du ministère le 8 septembre pour officialiser mon recrutement, le reste DMR puis prise de poste au 1/11.
Parallèlement à ce poste, je pouvais être recruté pour un poste similaire à la Mairie de ma région (FPT).
Bonne soirée et bonnes fêtes de fin d'année
levosgien
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