14:00
7 août 2018
Bonjour,
Serait-il possible d'expliquer concrètement :
- comment un personnel peut être mis en CLM ou CLDM ? (peut il être réformé avant d'être mis en CLM ou CLDM ? Si oui pour quelles raisons)
- les raisons qui font que le personnel sera placé soit en CLM ou soit en CLDM ?
Si des personnes ont connu cela, si elles acceptent d'en parler en privé, je serais ravis pour mieux comprendre...
Bien à vous
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