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Goglu
Question initiale — 16/01/2018 à 09:56
Bonjour,
je me présente je suis un personnel navigant de la Marine qui va quitter l'institution prochainement avec une pension au taux plein. Désireux de me reconvertir, on me propose un CDD de 6 mois renouvelable. Dans le cas où mon futur employeur ne me renouvelle pas le CDD, aurais-je le droit de percevoir des indemnités de chômage. Si oui, y a t'il un délai de carence et sur quoi les calculs seront basés ?
Merci de votre aide.
FO
Fourrier_Marine
21/01/2018 à 13:31
Bonjour,
Les réponses à ce type de questions évoluant souvent, je vous conseillerai de prendre contact avec le pôle emploi.
Cordialement
LI
Lilimarlene
19/02/2018 à 14:37
Bonjour,
Dans la mesure ou vous quittez l'armée au taux plein, on a du vous remettre à votre départ de l’institution d'une attestation de fin d'emploi. Celle-ci signifie que vous ne bénéficierez jamais du chômage au titre des activités militaires. En revanche, comme vous avez retravaillé ensuite, je pense (mais c'est à confirmer) que vous avez cotisé suffisamment pour toucher le chômage au titre des cette activité. Il y a bien un délai de carence de 7 jours qui débute le jour de votre inscription à pole emploi (donc il ne faut pas se louper...)
Calcul en cours…
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