09:56
16 janvier 2018
Bonjour,
je me présente je suis un personnel navigant de la Marine qui va quitter l'institution prochainement avec une pension au taux plein. Désireux de me reconvertir, on me propose un CDD de 6 mois renouvelable. Dans le cas où mon futur employeur ne me renouvelle pas le CDD, aurais-je le droit de percevoir des indemnités de chômage. Si oui, y a t'il un délai de carence et sur quoi les calculs seront basés ?
Merci de votre aide.
13:31
14 novembre 2017
14:37
26 juillet 2014
Bonjour,
Dans la mesure ou vous quittez l'armée au taux plein, on a du vous remettre à votre départ de l’institution d'une attestation de fin d'emploi. Celle-ci signifie que vous ne bénéficierez jamais du chômage au titre des activités militaires. En revanche, comme vous avez retravaillé ensuite, je pense (mais c'est à confirmer) que vous avez cotisé suffisamment pour toucher le chômage au titre des cette activité. Il y a bien un délai de carence de 7 jours qui débute le jour de votre inscription à pole emploi (donc il ne faut pas se louper...)
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