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PPCR - Parcours Professionnels Carrières et Rénumérations
20 décembre 2016
20:16
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mobigeek
Sergent du forum
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Nombre de messages du forum : 53
Membre depuis :
24 novembre 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Voici un topic pour parler du PPCR : Parcours Professionnels Carrières et Rénumération, qui entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2017.

Dès le 1er janvier 2017, une première étape de transformation de primes en points d’indice sera engagée.
Le transfert primes-points s’applique à tous les militaires à solde mensuelle en position d’activité (à l’exception des volontaires et des aspirants).

Ce transfert et l’abattement sont fixés par catégorie :
- Pour les officiers, une augmentation indiciaire annuelle brute de 505 € (9 points d’IM) accompagnée d’un abattement annuel de 389 €
- Pour les sous-officiers, une augmentation indiciaire annuelle brute de 336 euros (6 points d’IM) accompagnée d’un abattement annuel de 278 €
- Pour les militaires du rang, une augmentation indiciaire annuelle brute de 224 € (4 points d’IM) accompagnée d’un abattement annuel de 167 €

En 2018, le PPCR se traduira ensuite par une ravalorisation indiciaire qui s'étalera jusqu'en 2019-2020, contre un allongement de certains échelons.
- Pour les officiers (jusqu'au grade de capitaine) : jusqu'à +30 pts d'indices majorés (voire jusqu'à +62 pts pour les capitaines, avec l'alignement sur la grille des capitaines de gendarmerie au 1er octobre 2018)
- Pour les sous-officiers : +11 à 29 pts d'indices majorés
- Pour un militaire du rang : +5 à 7 pts d'indices majorés

Concernant l'allongement de certains échelons, cela concerne principalement :
- Les adjudants-chefs échelle 4, échelons 5 à 9, qui seront décalés de +6 mois à compter de 2018
- Les caporaux-chefs échelle 4 : l'échelon 8 sera avancé d'1 an (de 20 à 19 ans) et l'échelon exceptionnel repoussé d'1 an (de 23 à 24 ans), à compter de 2018 également.

Concernant les officiers supérieurs, de nouveaux échelons seront créés au 1er août 2017 :
- Lieutenant-colonel échelon 5 (après 7 ans de grade)
- Colonel échelon 4 (au choix à 5 ans de grade - contingenté, ou après 7 ans de grade)
- Colonel échelon spécial (après 1 an dans l'échelon précédent - contingenté)

22 décembre 2016
10:41
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dudumatt
Caporal-Chef du forum
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Nombre de messages du forum : 27
Membre depuis :
23 mai 2013
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Merci pour ces infos.

Bonnes Fêtes à tous!!!

22 décembre 2016
11:00
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mobigeek
Sergent du forum
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Nombre de messages du forum : 53
Membre depuis :
24 novembre 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Petite correction dans mon premier post (je ne peux plus le modifier)

- Pour un militaire du rang : +5 à 7 pts d'indices majorés
C'est en fait +5 à 15 pts d'indices majorés.

30 décembre 2016
00:09
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lolo37
1ère Classe du forum
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Nombre de messages du forum : 2
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5 mai 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Merci pour les infos mobigeek.
Pourrait-on savoir si vous avez l’info pourquoi les SGT ont été alignés sur les CC1 ?
Bonnes fêtes à tous !!!

30 décembre 2016
13:04
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mobigeek
Sergent du forum
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Nombre de messages du forum : 53
Membre depuis :
24 novembre 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

Il n'y a pas d'alignement entre les 2 catégories (sauf peut-être pour 1 ou 2 échelons).
Il ne faut pas oublier que les caporaux-chefs sont en fin de carrière, alors que les sergents débutent la leur dans la grande majorité.
Et quand un caporal-chef passe sergent via une passerelle tardive, le gain indiciaire est minime pour pas dire dérisoire.

Voici un lien avec les grilles PPCR : ** Veuillez vous connecter pour voir ce lien **
C'est un tableau que j'ai fais moi-même, donc non contractuel.

30 décembre 2016
18:21
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lolo37
1ère Classe du forum
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Nombre de messages du forum : 2
Membre depuis :
5 mai 2014
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

J'allai y venir.
Les jeunes SGT anciens CC1 (entre 15 et 19 ans de service) ont un gain indiciaire minime pour pas dire dérisoire suite à leurs passages en tant que S OFF.
Étant donné qu'ils repartent avec un avancement équivalant à un SGT sortie d’école, cursus normal, ancienneté dans le grade à zéro.
Suivant les différentes armées, le temps de passage moyen au grade de SCH est de 5 à 9 ans, et sachant qu'ils sont limités à 27 ans.
Même si on leurs propose de passer le BSTAT, S2 ou autres, ouvrant droit à l’échelle 4 qu'ils ont déjà, ou au grade d'ADJ (5 à 6 ans supplémentaire), ils ne sont pas sûrs d’y arriver.
Ces nouvelles mesures seront bénéfiques pour les passerelles tardives entre 13 et 14 ans de service.
On fait une passerelle tardive pour prendre des responsabilités et évoluer, mais le beurre améliore le gout des biscottes ☺.
Tant mieux pour les uns et beaucoup de "si" pour les autres.

27 février 2017
13:37
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vortex
1ère Classe du forum
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Nombre de messages du forum : 10
Membre depuis :
4 juin 2014
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Bonjour
Je suis actuellement en CLDM, donc en position de non activité.
pouvez-vous me confirmer si j'ai le droit ou non au transfert prime-points.
ADC dans l'armée de l'air indice 520 au 27 février 2017
Merci

28 février 2017
13:12
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Megot56
Caporal du forum
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Nombre de messages du forum : 12
Membre depuis :
26 janvier 2017
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Bonjour je suis caporal-chef j ai 19 ans de service et quitte l'institution en juillet 2018 soit 20ans et 4 moi , concernant l échelon 8 qui est à 20 ans aujourd'hui et qui doit passe à 19 ans de service au 1 janvier 2018 est ce que je bénéficierai de cet échelon à mon départ de l institution merci

28 février 2017
17:25
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mobigeek
Sergent du forum
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Nombre de messages du forum : 53
Membre depuis :
24 novembre 2013
sp_UserOfflineSmall Hors ligne

@vortex : Si vous êtes en CLDM, vous ne touchez pas de solde d'active il me semble (je suis pas certain). En tout cas si vous n'êtes pas soldé, vous n'êtes pas concerné (tout comme les volontaires et les aspirants). Si vous êtes soldé, je ne peux pas vous l'affirmer avec certitude, car je ne suis pas très calé sur ces positions staturaires. Mais vous le saurez d'ici peu (1 mois ou 2).

@ Megot56 : je t'ai répondu dans l'autre topic (du NES C) où tu as posté le même message.

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