17:21
13 mai 2014
Bonjour
Je recherche des textes (officiel)concernant le temps de travail des militaire.
Je sais que le statut de militaire impose le devoir de disponibilité, mais existe il une limite?
J'ai parlé à mon supérieur car je suis "à bout ", j'ai compté 117 nuits au boulot en une année ( je parle pas des stages pour les formation sur d'autres enceintes militaire évidement ), il m'a répondu que j'avais de la chance que mes collègues se sacrifient pour me laissé la semaine précédent mon mariage et la suivante (pas en jour de droits, mais en récupération de l'ensemble de mes gardes de 24h que je ne peut pas poser par manque d'effectif+3 jour de congé evenement familial).
En plus de ces 117 nuits de gardes (70 vigipirate donc mission et 47 gardes/permanences de 24h), je ne compte évidement pas les journées normale ou j'ai travaillé en Heures Ouvrables.
Je ne veut pas aller voir mon médecin pour prendre d’arrêt de travail, car ce sont mes collègues qui vont devoir encore plus se sacrifier, mais avec des textes officiels, mon commandement pourra certainement avoir plus de poids pour obtenir un peu plus de personnel afin d'améliorer les choses.
Merci pour votre aide...
12:14
22 février 2016
17:04
6 juin 2014
12:52
13 mai 2014
Je comprend bien ta remarque hatonjan.
mais ça c'est pour l'année 2016, ou jusqu'en septembre nous étions deux personnels supplémentaire.
Si on regarde entre juin 2016 et juin 2017, je serai à plus de 200 nuits au boulot , mais la prime dont tu as parlé, je n'en verrai pas la couleur, car elle est calculé par année calendaire (donc du 1er janvier au 31 décembre).
Cette prime (dont j'ai oublié le nom) commence à partir de 150 journées (de 24h) d'activité opérationnelle (donc pas stage dans une autre garnison), elle donne 10€ supplémentaire par jour dépassant les 150 jours.
Il existe plusieurs taux, je tacherai de vous mettre les infos plus tard, car j'ai peur de dire des bêtises.
20:26
1 janvier 2018
Bonjour,
J'arrive après la guerre mais le sujet m'intéresse car je suis en plein dedans avec ma hiérarchie qui comptabilise bizarrement notre temps de travail hebdomadaire car pour eux une journée de service ne compte pas pour 24 heures car on mange et on dors 6 heures (en chambre de service en cas d'alerte). J'ai pourtant apporté le texte la directive 146 pour la marine qui est disponible sur Boréale :
** Veuillez vous connecter pour voir ce lien **;
Mais rien n'y fait, dans notre service les CDQ on fait pour l'année 2016 entre 2000 et 2400 heures je trouve çà énorme. Je ne sais plus quoi faire pour faire bouger les choses
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